校友风采

百名校友访谈系列99:丁田

发布日期:2021-04-28 14:38:39 来源:校友事务及教育发展办公室 点击量:



丁田,1967年生,上海人。1989毕业后年留校任团委副书记。1990年任锦江集团审计室审计员。1994年赴(株)韩国锦江公司任财务部副经理。1998年任中美合资锦达电子有限公司财务经理。2004年任锦江国际集团食品事业部审计主任。2009年任锦江国际集团审计室副主任。2012年任锦江国际集团实业事业部财务总监,后于2015年再兼任锦江国际集团客运物流事业部、地产事业部财务总监。2016年任锦江国际集团实业投资事业部副总经理。现任上海锦江国际投资有限公司首席运营官兼锦海捷亚国际货运有限公司总经理。1989届校友。

沧笙踏歌本自然

口述:丁田

采访:周雨露 金妍利

整理:周雨露 金妍利

时间:20201123

指导教师:夏慧勤

地点:上海市淮海中路8号兰生大厦

均衡发展

头角渐峥嵘

我刚进学校的时候,立信还是一个以培养财经专业人才为主的高等专科学校,当时会计系是最大的,还有审计系、财政金融、统计、物价等专业。因为历史原因,学校当时没有自己的校舍,学习场所设在长宁区的两所中学里,所以拿到录取通知书去报到的那天没有进大学的感觉。那时的老师跟高中老师也差不多,事无巨细都会管,不像现在,以学生自主管理为主。在立信对我影响最深的还是校训,诚信理念已成为我为人处事的座右铭。

记得当时学校好多老师都是本校培养的,我们的班主任也是前几届留校的,学校会给一届里面优秀的学生留校名额,让他们从事行政管理或教学工作。因为我在学校团委做过文体部部长,当过一段学生会主席,所以当时老师可能对我在学生工作的能力方面比较肯定,就希望我留校继续做学生方面的工作,1989年毕业后我就留校做了校团委副书记。

我的兴趣爱好比较广泛,对琴棋书画等艺术方面感兴趣,在体育方面也有些天赋。我一贯注重平衡、综合、协调发展。大一时,经系里推荐,通过换届选举,我担任了学校团委文体部部长,这期间组织了不少学生文艺和体育活动,这对自己的横向协调能力和组织能力是很好的锻炼。印象比较深的是搬入徐汇新校舍后组织的立信第一届流行歌曲大奖赛,当时没有经验,在团委老师的指导下,写方案、做流程、定评分标准、组织评委、联系场地和音响设备等都是由我具体牵头,带着一帮学生干部和文艺积极分子不断讨论、琢磨和实践出来的。比赛报名很踊跃,预赛就获得了超出预期的效果,阶梯教室挤满了人,很多人都是站着的,由于反响大,最后决赛放在了大礼堂。做一件事情结果固然重要,但过程也是一种体验、一种享受、一种升华,能给自己带来一份愉快的心情就已知足。学生时代,我还是校排球队和足球队的队长,做为主力拿到过上海市大专排球比赛冠军。在学生阶段,不仅要把学习的事情做好,还要主动参加一些社会活动,这对增长见识,培养沟通能力,增强团队意识,加强与外部的协调等都非常重要。学生时代就要有这方面的意识,毕竟毕业后都要融入社会,尽快适应新环境,进入新角色,需要有一定的认知和储备。

回望学校生活,我和大多数同学一样,平淡而不失乐趣,平凡而不失精彩。自己在学生时代并没有预想过今后的路是坦途还是坎坷,但学生时代锻炼的良好协调能力和广泛的兴趣爱好确实为我踏入社会后的事业发展助力不少。

解难有方

取舍显胸襟



我当时留校做校团委做副书记,从事行政工作,跟自己所学专业关系并不大。一年后,当有一个可以契合自己专业发展的机会时,我毅然做出了我人生的重要选择。

因为我始终割舍不了我学了三年的专业,1990年我离开学校,来到了锦江集团工作,当时企业里的大学生比较奇缺,我学的是审计专业,一开始就进入了集团总部审计室这样比较高的平台。我非常珍惜这份工作,深知只有勤勤恳恳、兢兢业业,专业上精益求精才能融入集体,获得同事和领导的认可。因工作表现比较好,1994年被集团选拔派往韩国釜山从事财务管理工作,在那里工作了四年。那时上海与釜山刚建立友好城市不久,两市领导达成共识,共同推动文化和经济领域交往,启动一些实质性的项目,这就是全国首家经营地点设在韩国的中韩合资企业---“(株)韩国锦江公司的由来。我所在的集团是全国最大的酒店旅游企业,餐饮文化历史渊源,参与过各类重大的政治接待任务,为各个国家的元首来访提供过服务。让中国的餐饮文化走出国门虽不是首次,但就经营规模和派出中方人员的数量来说应该是数第一的。集团一共派出了40名工作人员,我是其中之一。以往集团派驻国外的一般中餐厨师居多,去做中国菜,代表中国的餐饮文化特色,还会有一些酒店管理人员,但是财务人员之前没有过,应该是集团系统内第一次,我想如果我没有良好的专业功底,这样的机会不会轮到我。

国外的工作经历是令我难忘的,艰辛、困惑与快乐、收获并存。就当时经济社会发展状况来看,不管是人均收入、城市建设,还是国民素质,中国都落后于韩国。刚到那里时,遇到两方面的难题:一是当时韩国人对我们中国人有一种优越感,有些排斥,存在如何被接纳融入的问题;二是韩国当地核算记账都要用到韩文,作为不懂韩文的中方财务人员,既要克服语言上的障碍,又要学习了解当地的会计核算制度,存在工作胜任的问题。怎么办?挑战需要应对而不是回避,相信自己很重要!诚实虚心、诚恳待人、坚持不懈终将会获得回报。这时候我的兴趣和才艺是加深彼此了解的润滑剂,我的能力和付出是更快建立团队合作关系的催化剂,通过自己的努力,在很短时间内得到了韩国同事的认可,语言听说和书写能力也进步神速,同时自己的专业技能也在学习和实践中获得了提高,以至于之后许多在韩中资机构都来找我请教财务专业问题,翻译中韩对照的财务报表。

1998年结束在韩工作回国,是因为韩国发生了金融危机,企业的效益都不好,经济也非常萧条,大批的员工失业,企业倒闭。在此大背景下,我们经营的公司出现大面积的亏损,也面临裁员。从节约成本的角度来讲,我完全可以留下来,而且收入一定比国内高。但是如果留在公司,那些韩国同事将会失业,那样的话,对他们的家庭打击是沉重的。综合考虑后,我最终选择回国,有时要换位思考,要舍得把机会让给最需要的人。

深耕专业

行稳方致远

回上海后,我被集团安排到一家中美合资企业担任财务经理,当时这家中美合资企业业务模式是两头在外,美方出资人占用公司和集团很大一笔资金,风险很大。入职不久,我就草拟了一份调研报告,从专业角度详细地分析了公司现状、运营模式以及存在的风险,并提出了下一步的具体应对措施,此报告得到了当时集团主要领导的认可,他给的评语是报告很专业,事实很清楚,分析很到位,措施很得当,领导的表扬也让我充分认识到深耕自己专业的重要性。后来,公司就基本上按照我的思路逐步把我们中方的风险全部释放掉了,把资金也收回来了,没有造成投资损失。这中间自己要顶住来自各方的压力,抵御各种诱惑,还要做到有礼有节。

因为有良好的积累和口碑,之后自己在工作岗位上不断上新台阶。2004年担任集团下属食品事业部审计主任,2009年通过内部竞聘担任了集团审计室的副主任,到2011年又回到财务管理岗位,担任集团下属实业事业部财务总监,再到2015年,我兼任了集团下属三个事业部的财务总监,三个事业部合并以后,我被提拔为新的实业投资事业部的副总经理,同时还出任上海锦江国际实业投资股份有限公司的首席运营官(锦江投资隶属于事业部)。目前仍是锦江投资首席运营官并兼任锦海捷亚国际货运公司的总经理,主管集团的物流板块。

有很多人羡慕我的成长经历,但我想成功与机遇和努力是分不开的,抛开私心杂念,踏踏实实的做好本职工作,这是我所选择的对待工作和人生的态度。

学无止境,学习是一个持续性的过程,立信是我学生生活的一个阶段,大学毕业以后我还通过各种方式学习提高自己。在我们人生的每个阶段里,我们总会遇到比自己更强的人,有些人和事你永远无法超越,事实就是如此。你努力别人比你更努力,正确定位自己、不要失去自我很关键,你能做到的就是做好自己、完善自己、提高自己。要学人之长、补己之短,而不是以己之短去博人之长。在学校你会学到一些专业知识,但这些知识很有限,也很基础,远远不够你用一辈子。许多东西要到社会上和工作中去学,端正学习态度,提升学习能力,掌握好的学习方法很重要。我现在的学历还是大专,这是我的遗憾。我鼓励现在的学生去追求更高的学习机会和学位,为自己今后创造更广阔的择业发展条件。每个人的路都是自己走的,许多东西是不可能复制的。




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