3月18、25日上午，学校先后在松江校区、浦东校区组织召开青年教师座谈会，校委副书记、副校长王军华，校党委委员、党委教师工作部部长李文亮，校工会专职副主席吴佳怡和40多位青年教师代表参会。座谈会由人事处处长王祖荣主持。

　　王军华指出，党中央、国务院十分关心高等教育和教师队伍建设，近期印发了一系列有关高等教育发展和教师队伍建设的文件，为我校人才工作发展和人事制度改革指明了方向，学校也在根据上级文件积极修订相关人才人事制度。中共中央国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》，关乎未来一段时期教育事业发展和教师队伍建设，必须要研读、悟透，学校人事处要站前一步、学深一步，青年教师也要主动学习、对标文件，掌握其文件精髓。王军华认为，人才是学校第一资源，青年教师是学校未来，学校和青年教师是命运共同体，青年教师要将学校发展同自身成长成才紧密结合在一起，在学校发展中成就精彩人生。王军华希望青年教师要有大局意识、竞争意识、忧患意识，立足本职，教书育人，奋发有为；人事处、校工会、党委教师工作部要结合教师实际做好教育引导和服务。

　　与会青年教师就师德师风、教师培训、职称评定、教学科研任务考核、常任轨聘任、教学任务、科研成果认定、工会相关工作、招投标规则等问题同参会领导作了深入交流，并提出了相应建议。

　　人事处、工会负责人，分别介绍了人事处和工会针对青年教师开展的各项工作，并认真聆听、反馈青年教师建议。人事处还就学校《师资队伍建设“十四五”规划（2021-2025年）（会议讨论稿）》《关于人才引进和招聘工作的若干细则（会议讨论稿）》征求青年教师意见。

（摄影 忻心 周磊）