2月23日下午，学校在上川路校区召开2022年度校领导班子和领导干部述职测评暨干部选拔任用工作民主评议会。全体校领导、局级干部、两委委员、各单位（部门）党政主要负责人、教代会工代会代表、民主党派代表等70余人参加会议。会议由校党委书记解超主持。

　　会上，解超代表学校领导班子作年度工作总结，代表学校党委做2022年度干部选拔任用工作报告。解超围绕落实全面从严治党、全力以赴打赢大上海保卫战、主动服务国际和上海重大战略、全面深化教育领域综合改革和提升创新策源功能和服务能级等五个方面回顾和总结了2022年度学校领导班子重点工作。他表示，2022年学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级决策部署，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线，加强党的领导，坚持立德树人，深化改革创新，高效统筹疫情防控和事业发展，扎实推进特色鲜明的高水平应用型财经大学建设新局面。

　　在干部选拔任用工作报告中，解超指出，2022年学校党委坚持把政治标准放在首位，坚持正确选人用人导向，以新一轮机构调整和中层干部聘任工作为抓手，着力加强干部选拔任用、教育培训、识人用人和管理监督，主要工作体现在：一是坚持德才兼备，在选拔和任用上突出选优选强；二是坚持事业为上，在教育和培养上突出做实做活；三是坚持人岗相适，在识人和用人上突出考准考实；四是坚持严管厚爱，在激励和约束上突出能上能下。他表示，2023年，学校党委将坚持党管干部、党管人才原则，以党的政治建设为统领，着眼储备优先、大力发现培养学术管理型干部，坚持正确导向、着力推进干部能上能下常态化，抓牢日常管理、全面提升干部管理监督工作水平，为学校事业高质量发展提供更加有力的组织保证和干部人才支撑。

　　全体校领导和局级干部结合各自分管、协管的工作，逐一进行了述职。在现场听取相关报告的基础上，与会人员对校领导班子和领导干部以及学校选人用人工作和新提拔干部进行了民主测评。

　　会议通报了2022年度校领导班子民主生活会情况。

　　会后全体校领导、各单位（部门）党政主要负责人进行了2022年度中层领导班子和中层干部考核书面述职测评。

　　（摄影 忻心）