为进一步落实人才强校战略，搭建常任轨教师沟通渠道和精准服务平台，为常任轨教师发展打造最优生态环境，进一步推动学校高质量发展，4月29日，学校在上川路校区召开常任轨教师座谈会。校党委常委、副院长刘永琴主持会议，常任轨教师代表、人事处处长解丹阳及相关科室负责人参加了座谈会。

刘永琴对常任轨教师提出的意见建议进行了回应。她指出，人才是第一资源，是学校发展的根基，学校要进一步优化聚才引智机制，形成学校成就人才、人才成就学校的共同发展格局。常任轨教师作为学校教师队伍的一支重要力量，要将个人的理想追求融入学校建设发展的事业中。学校将进一步健全服务保障机制，完善常任轨教师管理机制，聚焦常任轨教师在教学科研工作中的所需所盼，着力破解阻碍教师成长发展的难题。她希望常任轨教师切实把个人发展融入学校发展，为学校高质量发展贡献新力量。

座谈会上，解丹阳简要介绍了学校人才工作情况并提出了今后工作的设想与举措。

会上，来自各学院的常任轨教师代表畅所欲言，围绕学校高质量发展展开交流，分享了在校学习工作生活的收获与感受，围绕政策支持、学科交叉、考核评价、资源配置、团队建设等重点热点问题交流了自己的思考和建议。

（供图 滕子琪）