3月13日，学校在上川路校区召开教师岗位工作绩效综合评价方案征求意见座谈会。部分二级学院负责人、教师代表参加了会议，会议由党委常委、副院长刘永琴主持。

刘永琴强调，教师队伍建设是学校事业发展的第一资源，要加快推进建设高素质专业化教师队伍，为学校高质量发展提供人才支撑。她指出当前学校发展处于改革攻坚的关键时期，要加快构建适应学校发展的科学教育评价体系，完善教师岗位工作绩效综合评价制度，持续深化教师评价体系和激励机制改革。她要求将教师岗位工作绩效评价改革为抓手，完善分类分层评价，强化评价结果运用，引导教师潜心教书育人，激发教师内在创新活力，营造良好教师队伍建设生态环境。

座谈会上，人事处、教务处、科研处相关负责人分别就方案制定的整体思路，教学和科研工作量指导意见细则做了阐述说明，与会相关二级学院教师代表认真研讨方案，结合自身学院学科建设及教师队伍发展实际畅所欲言，围绕教学科研工作量指导意见、综合评价周期、综合评价结果运用等方面进行了深入交流。

自2023年下半年，学校已就该方案在两校区覆盖各学院召开多场征询意见座谈会，根据工作安排，下一步将继续广泛征求教师意见，争取尽早出台相关办法，不断加速教师队伍的成长，打造高素质教师队伍，赋能学校高质量发展。