上海金融学院退管会接受于校党委、市教委退管会、老干部处的领导，离休工作由党委组织部领导，离、退休具体工作由人事处负责，属于一级管理，离、退休工作坚持“以人为本”理念，强化大局意识、服务意识，退管会积极主动为离、退休老同志做好服务工作，为学校发展营造稳定和谐的氛围，退管会有关离、退休的主要内容如下：

1、按照校党委布置的要求，加强离、退休党支部建设，使离退休党支部发挥党支部在老同志的作用，积极开展工作，在校组织部的指导下、离退休党支部开展组织活动并组织好老同志的政治理论学习。每人订阅学习资料，

2、丰富阅读学习资料，编印并寄发上海金融学院《健康参考》报，同时给每位离退休人员寄发每期《上海金融学院报》，满足老同志的阅文需要，为离休人员订阅《学习与参考》《上海老干部工作》《上海老年报》《新民晚报》等。

3、做好每年的“夏送清凉”、“冬送温暖”两次日常家访慰问工作。

4、做好节假日以及平时的日常探望重病、孤老、高龄、生活特殊困难老同志工作，给予生活上照顾关心，进行帮助慰问，以表达组织的关怀。

5、建立帮困基金，学校投入启动资金，退休教职工每人每年交纳互助金，每年2次办理学校帮困医疗补助事宜。

6、每年为退休职工办理上海市总工会“退休职工住院互助医疗保障”。相关保费费用全部由学校支付。

7、每年为每位离退休教职工购买新华人寿《老年人人身意外伤害保险》一份，相关保费费用由学校支付。

8、每年组织1次退休人员体检工作，关心离退休人员的身体状况，使离退休人员及时了解身体状况，力求做到小病预防，大病治疗，如果发现问题可采取就医措施。

9、妥善处理离退休人员去世后的丧事和遗属抚恤工作，上门慰问、发放补助款、丧葬费等。

10、处理离、退休人员的人民来信接待等事宜，做好思想政治工作，积极向上级以及学校领导汇报。

11、每年组织退休人员旅游活动，进一步丰富老同志的精神文化生活。

12、按时发放离、退休人员共享费、各项津补贴费，春节、敬老节等慰问金。

上海金融学院人事处、退管会
2011年11月8日