10月26日，保险学院举办本学期第三次线上科研沙龙，本次沙龙特邀中南财经政法大学金融学院副院长，博士生导师胡宏兵教授做了题为“自我效能感、老年人劳动参与决策与二次人口红利”的专题报告。学院全体教师及部分学生代表参加了沙龙，沙龙由保险学院院长徐爱荣老师主持。

围绕报告主题，胡宏兵教授分别从“研究背景与研究意义”、“数据处理与模型设定”、“结论与政策含义”等六个方面，从心理资本视角出发构建劳动决策模型来阐释自我效能感（Self-efficacy）对老年人劳动参与的影响机制，并采用CHARLS数据实证检验自我效能感对老年人劳动参与决策和人口红利提升的影响效应，为我国制定实施渐进式延迟退休政策，以发掘人力资本潜力、开启二次人口红利，探寻经济增长新动力，提供了新的视角和理论依据。互动交流环节，胡宏兵教授就效用函数构建、模型求解、老年人劳动参与决策与二次人口红利政策含义等问题，与在座师生进行了探讨和交流。

本学期，保险学院继续聚焦风险管理与精算、健康养老两个方向以学校第二届学术活动月为契机，将邀请多为校外专家、本院教师开展系列学术报告活动。