根据相关工作要求，校工会、妇委会以“争做巾帼最美奋斗者”为主题开展了2022-2023年度校三八红旗手（集体）评选活动（立信会计金融工[2023]14号）。经机关工会民主推荐，校妇委会组织校内外专家、委员评审投票，校2024年第7次党委常委会审定，校内公示，决定授予机关工会的叶晓佳、杜莉同志“2022-2023年度校三八红旗手”荣誉称号，以下为叶晓佳同志个人事迹。

叶晓佳带领科研处、学科建设处积极开拓创新、追求卓越，推动学校学科科研绩效取得显著增长，尤其是2023年学校在科研项目立项数、科研经费、科研获奖等方面都创历史新高，同时她在教育教学、科学研究等方面也取得了新突破。

一、发挥一岗双责，推进党建与业务深度融合

作为一名拥有二十多年党龄的老党员、科研处党支部书记，她在政治上坚定不移地与党中央、学校第一次党代会精神保持高度一致。在主题教育期间，她以“科研绩效评价综合改革、科研项目管理与经费使用、交叉学科建设”等问题为切入点深入调研，召开32场校内外线上线下调研和座谈会，切实推进科研绩效综合评价深化改革。2023年度科研处党支部获得机关党委优秀党支部，个人获得优秀支部书记。

二、加快创新优化升级，推动学校学科科研高质量发展

一是加快推进学科布局优化调整，改造升级传统学科，培育新兴交叉和急需紧缺学科。围绕服务金融强国建设、上海现代服务业、大数据产业发展，聚焦国际碳金融与绿色发展、政府会计审计与数据科学、金融统计与风险管理等学科方向，组建新一轮高原学科建设团队，培育新兴交叉学科生长点。成立校级交叉研究中心、数据科学交叉研究院，孵化4个交叉学科研究项目。

二是强化有组织科研，提高科研成果质量。第一，项目立项数创近五年最好成绩。2022-2023年共立项国家级项目26项，其中国家社科重点项目取得零的突破（立项3项），外来项目数和项目经费均创历史新高。第二，代表性论文和著作稳中有升。省部级科研奖项取得新突破。2022-2023年共获省部级科研奖10项，为历史最好成绩。第三，大力营造更加浓郁的校园学术氛围。联合承办教育部学位中心财经类案例工作坊，成功举办学科科研大会、学术活动月。通过微信公众号、网站等方式加强教师科研成果推介。

三是加强智库平台建设，提升社会服务能级。2023年新增2个省部级基地平台。决咨专报获省部级及以上采纳111篇，省部级以上领导人批示27篇。中共上海市教育卫生工作委员会发来感谢信，指出学校2023年决策内参数量和质量相比上一年度有显著提升，服务上海成效明显，为支撑服务市委的科学决策发挥了重要作用。

她还带领部门不断优化科研管理体系，加快科研管理信息化，增强科研服务效能。2022-2023年度科研处、学科建设处部门绩效考核均为优秀等次，2023年度科研处、学科建设处中层领导班子班子考核优秀。她连续2年被记功，2023年度获中层干部考核优秀。

三、勤精教书育人，潜心研究学术

作为一位统计学教授，她一直秉承立德树人理念，为人师表；在科研上，潜心钻研，严守学术道德底线。2022年作为第一完成人获上海市教学成果奖一等奖。主讲《统计学》《国民经济核算》《市场调查与分析》等课程。作为全程导师，她因材施教，并将政治观、人生观和价值观的引导贯穿于新生入学教育、日常交流谈心、毕业论文指导全过程，深受学生欢迎。2022年指导学生参加第十二届全国大学生市场调查与分析大赛，获上海市二等奖。

她研究方向主要为社会经济统计方法与应用研究，近两年，完成1项国家社会科学基金青年项目结项工作，出版专著《新型城镇化进程中分配公平与经济效率的协调性研究》，以第一（通讯）作者在国内外C级以上权威期刊发表论文3篇。