6月8日下午，机关党委在上川路校区行政楼411会议室召开机关作风建设座谈会。机关2022年管理育人示范岗建设负责人、机关教职工代表受邀参会。会议由机关党委副书记陆婕主持。

会上，文博中心孔晨旭、党办王胤奎、学工部张群、研工部罗娇、教务处马飞五位同志分别介绍了本人或者团队立足本职岗位、挖掘管理育人元素、放大管理育人效应、形成育人合力的经验做法，就做好管理育人示范岗建设提出设想。

王祖荣在总结时认为，五位同志的经验介绍的很好，给其他负责人推进管理育人示范岗建设提供了示范和借鉴。王祖荣指出，做好管理育人示范岗建设需要提高对管理育人工作重要性的再认识，要从战略高度、长远角度来认识管理育人工作，要切实提高政治站位，合力做好育人工作；要立足岗位职责，发挥育人功能，充分挖掘育人元素，形成管理育人的示范效应；要开展工作总结、注重特色凝练，善于从育人的角度分析、总结工作，形成有温度、有特色、有亮点的工作典型案例；要积极争取各方支持、扩大队伍，用情做事、用爱育人。

王祖荣介绍了机关作风建设的情况，就近期机关党委开展作风建设的有关活动作了说明，重点就《关于加强和改进机关作风建设的意见》（修订稿）《机关作风建设六项制度实施细则》（试行）听取与会同志的意见建议。