“全球性思维训练”活动旨在为丹麦、欧洲以及中国的领导者、主管和员工提高文化智能,促进全球交流与跨文化合作。该培训项目与C3咨询公司合作开发,其主要目标是增强文化洞察力,避免商谈误解,提高日常跨文化交流和增进与来自不同文化背景的员工和合作伙伴之间的合作。
该活动由多个主题的研讨会组成,例如文化模式简介、如何处理层级、领导力和决策以及跨文化沟通等,这些研讨会不仅充分调动了与会者的积极性,还引发了师生们对不同文化之间交流与合作的思考。
该活动结束后,活动参与者纷纷表示此行受益匪浅,尤其是最后的讨论分享,有助于他们将来更好地将新知识付诸实践,并期望日后能多开展类似的文化思维训练活动。
摄影:Adam Sochorec