11月13日下午，市教育系统关工委主任李宣海，市教卫工作党委二级巡视员、市教育系统关工委副主任杨伟人，市教育系统关工委驻会副主任陈其昌，市教卫工作党委二级巡视员、老干部处处长、市教育系统关工委秘书长金勤明，市教育系统关工委专家指导中心执行主任张伯安以及办公室常务副主任王亚男等一行来校调研关工委工作。学校校党委书记解超，党委副书记、院长杨力，党委副书记、副院长王军华，关工委常务副主任鲁海波，党委常委、组织部部长刘永琴，关工委副主任邬敏懿等同志参加了调研。调研会由王军华主持。

李宣海在讲话中充分肯定了近年来学校在关工委工作中取得的成效。希望今后结合学校关工委工作实际进一步做到“三个深度”:一是深度挖掘“五老”资源。围绕学校立德树人根本任务，充分发挥“五老”优势，推动学校关心下一代事业发展；二是深度夯实基层关工委工作。激活基层，重心下移，夯实基础，以点带面，使二级关工委工作动起来、活起来、亮起来；三是深度拓展大思政领域。进一步发挥“五老”对青年教师的育人优势，助力青年教师成长成才。

解超在致辞中代表学校党委对市教育系统关工委长期以来对学校关工委工作的悉心指导和大力支持表示感谢。他表示，学校党委将一如既往地重视、关心和支持关工委工作，对标市教育系统关工委工作部署，把立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求融入落实关工委工作中，把工作的着眼点、着力点、落脚点放到基层，不断健全关工委基层组织建设，强化关工委队伍建设，优化关工委品牌创建，完善关工委体制机制，进一步强化协同配合，为关工委工作创造良好条件，团结带领学校“五老”发挥独特优势和重要作用，推动学校关工委工作再上新台阶。

杨力感谢市教育系统关工委的领导对学校关工委工作的鼓励和支持，表示学校将围绕“三个深度”,进一步发挥立德树人主阵地作用，推动学校关工委工作高质量发展。

鲁海波从提高政治站位，抓好组织、制度和队伍建设，努力构建学校关工委工作新格局；聚焦育人主线，推进工作实践，持续开展学校关工委特色培育；加强党建引领，抓基层强基础，激发学校各级关工委工作活力等三大方面汇报了学校关工委工作开展情况、取得的成效和下一步工作展望。

座谈交流环节，杨伟人、陈其昌、金勤明和张伯安等与会领导和专家分别对学校关工委工作给予肯定，与学校二级学院书记、关工委主任进行了互动交流，并在加强工作协同联动、推进基层关工委建设、深挖行业资源、创新活动载体、讲好立信“五老”故事等方面提出了建设性的意见和建议。