6月15日，学校召开机构调整和新一轮中层干部聘任动员部署会，会议以线下主会场和视频分会场的形式进行。校领导解超、杨力、文选才、刘艳、王军华、温景春、陈洁、赵荣善出席会议，会议由校党委副书记、校长杨力主持。全体中层干部参加会议。

校党委书记解超在讲话中充分肯定本届中层干部在学校党委、行政的领导下，团结带领全校师生员工攻坚克难，锐意进取，为学校事业发展贡献智慧和力量，有力推进了特色鲜明的高水平应用型财经大学建设。

解超强调，本轮机构调整和干部聘任，是在党的二十大即将召开之际，在学校贯彻落实第一次党代会精神、全面开启“十四五”规划新征程之时开展的一项重要工作。未来三年是推动新发展、实现新目标的重要冲刺阶段，中层干部在其中发挥至关重要的作用。一要统一思想，凝聚共识，充分认识本轮机构调整和干部聘任的重要意义。充分认识本次机构调整和干部聘任是加强党的全面领导，旗帜鲜明讲政治的必然要求，是健全内部管理体制机制，推进学校高质量发展的现实需要，是落实党管干部原则，建设高素质干部队伍的有力举措。二要坚持标准，规范程序，准确把握机构调整和干部聘任工作的总体要求。要注重系统谋划，进一步突出办学目标引领。理清职责边界，进一步优化机构岗位设置。落实“好干部”标准，进一步选优配强干部队伍。三要加强领导、精心组织，全力以赴确保机构调整和干部聘任工作顺利完成。要提高政治站位，切实强化责任担当。树牢大局意识，正确看待“进退留转”。强化正面引导，细致做好思想政治工作。坚持守土有责，确保各项工作正常运转。严肃工作纪律，营造风清气正的聘任环境。

杨力表示，中层干部聘任工作关乎学校未来发展，全校上下要高度重视，做好统筹兼顾，确保高质量完成。要提高政治站位，切实增强迈向前列的责任自觉，胸怀“国之大者”，强化担当作为。要树牢大局意识，扎实做好各项工作的交替衔接，确保各项工作不断不乱，推动新一轮干部聘任与学校其他各项重点任务齐头并进、相得益彰。要强化工作纪律，全力营造风清气正的换届环境，始终把纪律挺在前面，自觉抵制各种不正之风，服从学校党委统一安排，切实做到讲党性、顾大局、做表率，确保换出好风气、选出好队伍、树立好形象，凝聚起推动学校更快发展的蓬勃力量。