一、工作背景

2020年1月新型冠状病毒感染的肺炎疫情加快蔓延，中央号召必须在最快时间里动员一切力量，稳定人心、有序疏导、形成秩序、有效防控。疫情就是命令，防控就是责任，这是面向全党全国人民发出的坚决打赢疫情防控阻击战的行动号令。生命重于泰山，时不我待，必须把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓。

机关广大党员干部学习习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，不忘初心、牢记使命，在疫情防控工作中扛起责任、经受考验，在这场大考中磨砺责任担当之勇、统筹兼顾之谋、组织实施之能，做到守土有责、守土有方。

二、 做法成效

（一）主要做法

一是扛起责任，组建疫情防控应急管理队。在学校党委的部署下，机关党委于2020年3月牵头组建疫情防控应急管理队。志愿报名应急管理队的机关各单位（部门）教师155名，其中党员152名，党员领导干部52名。4月30日至10月11日，在学校教职工复工复岗、毕业班学生分批复课的时间节点，应急管理队约300多人次身穿“红马甲”投入到班车测量体温、维持秩序，学校入口维持秩序，食堂测量体温、维持秩序以及办公区域餐饮垃圾分类的一线岗位上，确保广大师生员工生命安全、身体健康和校园平稳运行。

二是统筹兼顾，按需设置值守岗位人员。机关党委根据学校疫情防控总体安排，科学设置应急管理队的值守岗位、合理分配岗位人数、认真梳理岗位职责，确定了正常需求岗位由党支部轮值包干负责、特殊需求岗位由机关党委统筹安排的运行模式。在引导党支部、党员充分发挥先锋模范作用的同时，树牢机关管理育人工作导向。4月29日，应急管理队队员参加学校疫情防控培训。

4月30日至10月1日，应急管理队队员300多人次身穿“红马甲”投入到班车测量体温、维持秩序，学校入口维持秩序，食堂测量体温、维持秩序以及办公区域餐饮垃圾分类的一线岗位上。应急管理队员们按时到岗值守、主动沟通交流、及时反馈问题，在服务时间、岗位职责、操作流程上不断完善细化,确保轮值工作有序平稳进行。

三是守土有责，机关党支部坚守一线岗位。在轮值期间，6名轮值党员在班车测量体温、维持秩序岗位的应急管理队员在复工返校的工作日里始终坚守岗位，他们指导乘车人员有序上车，主动积极向总务处反馈教职工乘车情况以及学生预约班车问题；15位轮值党员在学校门口维持秩序岗位的应急管理队伍在轮值工作日风雨无阻出现在浦东校区、松江校区门口，提醒入校人员出示随申码，并热情主动提供随申码和电子校园卡申办的指导服务；机关11个党支部轮值在浦东校区、松江校区食堂，他们为进入食堂的人员测量体温，提供订餐和订餐码出示的指导服务，开展人流分流引导工作，保障食堂在用餐高峰时间段也能平稳有序运转；机关7个党支部轮值在浦东校区行政楼垃圾分类岗位，他们在用餐时间，热情协助打包回办公室用餐人员在餐后，做好打包盒、餐具、剩菜剩饭的垃圾分类的工作，积极引导教职工自觉践行垃圾分类；开学第一周以及新生报到日，机关7个党支部轮值在浦东校区、松江校区门口、食堂，学生生活区门口，做好师生返校和新生报到的引导服务工作。

（二）取得的成效

一是强化沟通交流，形成合力确保应急管理队参与学校疫情防控工作发挥实效。机关党委与党委组织部就发挥机关党员教师带头作用，组建应急管理队参与学校疫情防控工作进行了多次研讨，发布《关于组建校级层面疫情防控应急管理队伍的通知》，并制定《上海立信会计金融学院疫情防控应急管理岗需求一览表》，对机关各党支部发动党员教师、青年教师参与校园疫情防控工作提出了工作要求。机关党委和机关各党支部形成合力共同推进应急管理队参与校园疫情防控工作。

二是发挥优势资源，凝聚应急管理队常态化做好校园疫情防控工作。机关党委及机关各党支部充分发挥桥梁纽带作用，为应急管理队组建工作持续稳定输入力量。松江校区、徐汇校区班车点由党员教师轮值，在班车测量体温、维持秩序。浦东校区、松江校区、徐汇校区食堂由机关党支部轮流测量体温，提供订餐码的指导服务。疫情防控常态化后，在开学及新生报到期间，浦东校区、松江校区门口由党员教师轮值，做好进入校园的引导服务工作。

三是细化岗位职责，探索和完善应急管理队工作机制和工作模式。机关党委制定《上海立信会计金融学院疫情防控应急管理队岗位职责》，在梳理应急管理队岗位职责的基础上，采取正常需求岗位由党支部轮值包干负责、特殊需求岗位由机关党委统筹安排的工作模式。机关党委同时将参与应急管理队情况纳入党支部考核指标中，激励机关党支部、党员投入到校园疫情防控工作一线，夯实应急管理队常态化管理机制建设。

三、经验启示

一是促进机关党建与业务深入融合。疫情防控应急管理队是机关党委围绕学校的中心工作，实现机关党建与业务工作深入融合的有效抓手。在疫情防控其间，机关党支部、党员主动投身到校园一线岗位，值守校门、食堂，协助做好校园疫情防控管理工作。同时，在行政楼等区域主动引导打包用餐人员做好垃圾分类工作。真正地实现了机关党建与学校疫情防控管理工作的深入融合，实现了机关党建与校园垃圾分类工作的深入融合。

二是发挥机关党支部战斗堡垒作用。在疫情防控大考前，机关党支部充分发挥战斗堡垒作用，机关党员们充分发挥先锋模范作用。机关152名党员志愿报名参加校区出入口、班车等疫情防控重地做好引导服务工作，机关25个党支部也全部投入到食堂做好人流分散疏导工作。在重要时间节点如返工复学、新生报到，他们也挺在学校志愿服务的一线，在关键时刻发挥了重要作用，给广大师生留下了深刻的印象，并数次登上了学校新闻网、学校官方微信，机关党委也拍摄制作视频《以守护者之名》，在校内开展宣传工作。应急管理队也已成为机关党建的特色品牌，获得学校基层党建特色项目。

三是树牢机关转变作风建设的导向。机关各单位（部门）在疫情期间进一步转变工作作风，所属党支部提高政治站位，增强了使命担当，党员领导干部带头、以上率下，积极参与到应急管理队的轮值工作。同时，各单位（部门）勇于担当，探索管理向服务转变、被动向主动转变，主动为师生着想，想方设法解决师生“急难愁盼”的实际需求。疫情期间，保卫处全体干部职工恪尽职守，忠诚守卫校园一方平安。财务处开展了“一人对一学院”业务咨询服务，建设完成财务智能投递系统，多途径多方式主动为学院师生提供财务服务等。在促使机关作风建设不断提升的同时，树牢机关立德树人、管理育人的积极导向。