书院制模式下党建育人工作的探索与实践
序伦书院直属党支部
一、工作背景
序伦书院直属党支部成立于2018年12月，现有师生166人，党员（含预备党员）共29人，其中教工正式党员9人，学生正式党员4人，学生预备党员16人。书院直属党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党主体责任，紧紧围绕立德树人根本任务，基于“书院制”人才培养模式改革，夯实基层党建工作基础，创新学生社区党建工作机制，积极打造融立信特色与书院文化于一体的书院制党建育人工作特色，先后获得校级组织员工作室、党支部书记“双带头人”工作室立项，校先进基层党组织，并涌现出上海市教卫工作党委系统优秀党务工作者等先进典型。
二、做法成效
书院直属党支部作为新设立的二级党组织，坚持“以制度筑基，以文化铸魂，以社区助梦”，基于“书院制”人才培养模式改革，夯实基层党建工作基础，创新学生社区党建工作思路，凝聚校内外优质党建育人资源，营造浓厚的党建文化氛围，持续增强书院直属党支部的凝聚力与战斗力。
（一）以制度筑基，强化政治建设。贯彻习近平总书记“加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策”的要求，书院直属党支部按照落实全面从严治党主体责任相关文件精神，切实强化规矩意识和制度建设，从书院创设之初的建章立制出发，结合巡视整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四史”及“党史”学习教育，相继制定修改完善《序伦书院建设方案》《序伦书院直属党支部委员会会议制度》《序伦书院党政联席会议制度》《序伦书院“三重一大”决策制度实施细则》等50余项规章制度。
同时，书院坚持以党建引领并创新构建“2+2”两阶段协同育人、四年一贯制学生管理的拔尖财经人才培养机制。一方面，书院强化与相关二级学院的协同育人机制，以党建引领荣誉导师制建设。以2020年为例，在党员为主体的荣誉导师指导下，各类获奖学生中含预备党员3人，入党积极分子15人，占全部获奖学生人数的84.2%（具体奖项参见表1）。另一方面，考虑到分校区学生管理的现实状况，书院进一步落实学生社区集中管理模式，积极探索书院制学生社团建设机制。参照国内外荣誉学院与现代书院社区化建设模式，以学生社团自治推进书院学生的“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”，将学生社区打造为融基层党建、文化建设、专业学习、学术交流、学业指导、住宿生活、学生自治和人际交往等多项功能于一体的集中式活动平台，切实构建书院师生共同体。
2020年学生获奖情况
国家和上海市级创新创业训练计划项目
2020年学生发表论文情况
（二）以文化铸魂，强化阵地建设。自创设之日起，书院直属党支部坚持以党建引领书院文化建设，以此铸魂强基显特色，夯实意识形态阵地建设。2020年4月，明确将“党建引领”写入《序伦书院建设方案》与《序伦书院人才培养方案》两个书院改革发展的纲领性文件。强调全面贯彻落实党的教育方针，坚持为党育人，为国育才。以诚信文化为核心构建书院文化共同体，将思想政治教育贯穿于书院文化建设的全过程，积极探索融立信特色与书院文化于一体的经管类拔尖人才培养模式，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
校领导调研序伦书院
2019年序伦书院师生洋山深水港社会实际
“十三五”期间，书院直属党支部重点推进“序伦”文化品牌建设四项行动1.0版，即以文化标识创建、文化礼仪塑造、文化历史寻根和红色文化铸魂四项行动为主线，着力打造“序伦”文化品牌。围绕文化标识创建，书院师生共同设计了以“诚信鼎立” 与“知书达礼”为核心要义的院徽、规范字体及文化衫，推广传唱书院师生谱曲填词的《序伦之歌》，以此参加第八届上海大学生原创音乐大赛并入围前100名。围绕文化礼仪塑造，书院师生课前行鞠躬礼、课程结束行鲜花礼、教师节等节庆日行感恩礼。围绕文化历史寻根，每年定期开展“瞻仰书院先贤，传承序伦文化”清明节祭拜潘序伦先生活动和“追寻文化之源，品味生态之美”松江广富林海派文化溯源活动。围绕红色文化铸魂，先后形成“行走中的党课”多伦路红色文化回忆、中共一大会址红色文化洗礼、东方绿舟爱国主义文化教育、观看党史电影等红色视频赏析等四大系列活动。
序伦书院学生社区党建活动室专题学习
（三）以社区助梦，创新平台建设。书院直属党支部积极探索学生社区党建工作机制，努力构建书院师生命运共同体。以学生社区为平台，书院直属党支部在全校率先于新苑4号楼和6号楼打造并挂牌设立了党建活动室——“书苑”学生党建之家，制定了相应的管理制度和基层党建活动方案，推动“三会一课”、主题党（团）日活动、党员荣誉导师的“学术沙龙”等活动进学生社区。在此基础上，书院直属党支部贯彻全媒体建设理念，基于“一网两号”（书院官网、书院学生公众号“序伦那些事儿”、书院党建公众号“序院党建”）等网络平台，积极开设党建 “e平台”微课堂，拓宽广大师生的新时代信息交互渠道。
2020年书院师生参访上海证券交易所实践
创新搭建区域化党建联建平台，实现学生社区与居民社区、文化社区、商业社区、工业社区的“五大社区基层党建融合式发展”。先后与“四新组织”普兰金融党委签订党建共建协议，与五峰书院签订文化社区共建协议，举行“百年大党亦少年——序伦之歌”大型音乐示范党课；推动学生党员进居民社区参与疫情防控等志愿服务活动，每年组织新生赴上海证券交易所等商业社区开展参访活动，先后组织党员师生和入党积极分子赴上海洋山深水港、振华重工长兴基地等工业社区开展“四史”学习现场教育实践活动。
2020年参访上海振华重工长兴岛基地
三、经验启示
成立两年多以来，基于书院制基层党建理念和工作成效，书院直属党支部初步探索构建了融立信特色与书院文化于一体的书院制基层党建特色工作机制。
（一）把好政治方向，理论学习见行见效。直属党支部将读原著、学原文、悟原理作为理论学习的常态，在拓展学习广度和深度上下功夫，坚持以理论学习把好政治方向，全面加强用党的创新理论指导实践的能力，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性；坚持知行合一，充分运用“不忘初心，牢记使命”主题教育、“四史”学习、党史学习教育期间集中学习研讨的成功经验和有益做法，不断改进理论学习的方式方法；坚持学以致用，用所学武装头脑，用所学指导实践，用所学引领书院发展，努力提高解决实际问题的水平，切实掌握观察分析和解决问题的新方法；坚持先学一步、学深一层，在思想碰撞与实践体验中提升学习实效，2年多的时间里，书院直属党支部和个人先后校级荣誉4项，其中上海市教卫工作党委系统荣誉1项，公开发表党建研究论文10余篇，出版相关专著1部（参见表）。
（二）强化政治功能，基层党建质量提升。直属党支部坚持以党建引领书院改革发展，贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强高校党的政治建设的若干措施》，进一步强化书院直属党支部政治功能，坚决做到“两个维护”，持续探索书院制党建育人新模式，努力打造“序伦”特色党建品牌项目。坚持“开门搞党建”，以区域化党建联建推动学生科创、实习和就业，形成联动效应；坚持将政治标准放在首位，努力推动学生党员发展工作提质增效，规范发展程序、厚积薄发，在确保质量的前提下，加大在书院低年级学生中发展党员力度，努力把更多品学兼优、符合党员条件的学生培养吸收到党内来。
（三）提高政治站位，科学谋划书院发展。直属党支部坚持党建引领，精准发力，广泛开展调研分析，找准制约书院发展的深层次问题，并在此基础上通过不断的沟通协调，寻求在全校范围内达成推进书院深层次改革的共识；坚持聚焦国家、上海市和学校“十四五”发展目标，以更高的政治站位做好书院“十四五”规划的谋篇布局；坚持在学校的顶层设计下积极探索书院制改革的创新路径，充分调动各方面的积极性，坚持稳中求进，确定改革任务和责任人，明确改革举措，形成时间表和路线图，狠抓落实，确保书院制改革取得实效。
（四）激发使命担当，深化改革攻坚克难。书院直属党支部始终保持奋发有为的精神状态，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，切实担负起新时代赋予的新使命。准确把握国家、上海市和学校所处的历史方位和发展特征，进而敏锐洞察书院未来发展面临的新机遇和新挑战，认真贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，充分论证，预估风险、克服短板、修正弱项，修订完善人才培养方案，提升治理能力，抓住“双一流”建设、“新文科”建设、高质量建设的战略机遇期，全面推动书院制拔尖财经人才培养模式改革。